CHARGE DE RECRUTEMENT EXPERIMENTE H/F

FREGATE, est un groupe familial industriel à dominante aéronautique de 700 salariés sur 9 sites de production en France et un au Maroc. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les collaborateurs et le système qui le composent.

Avec une culture d’entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en restant simples et agiles pour favoriser les échanges directs, la coopération et l’autonomie au sein des équipes.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) h/f.

 MISSION

Dans un environnement où les Ressources Humaines et l’activité Recrutement sont des fonctions stratégiques et reconnues en tant que telles, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe RH de 8 personnes réparties sur 4 sites, vous prendrez le lead sur l’activité recrutement au niveau du groupe.

Pour cela, vous serez amené à gérer en direct des projets de recrutement variés de l’Opérateur de production au Directeur de site. Votre expertise vous orientera sur les postes d’encadrement. Pour chaque recrutement, vous pilotez l’intégralité du process de recrutement, de la rédaction de l’offre au suivi de l’intégration en passant par la proposition salariale adaptée. Vous apportez vos conseils à chaque étape du processus.

Avec l’aide d’une chargée de communication et de l’ensemble des acteurs de l’entreprise, vous animez la marque employeur du groupe : Site web, réseaux sociaux, partenariats divers, Film… Vous pilotez un plan d’action/communication recrutement diversifié et dynamique avec l’organisation d’évènements, la participation à des forums/activités, l’accueil de visiteurs, de nouveaux partenariats…

Expert du recrutement, vous mettez en place les stratégies de sourcing et de recrutement adaptées à chaque métier/profil recherché pour garantir l’efficacité, la qualité et la mise en œuvre des actions de recrutement. Vous conseillez la direction groupe dans les choix de partenariat et le recours aux outils nécessaires à l’activité recrutement.

Dans un souci d’amélioration continue, vous recherchez l’optimisation et l’homogénéisation du process recrutement par les outils efficaces et adaptés : Mise en situation, questionnaire technique et de personnalité.

Vous travaillez en équipe avec les chargés de recrutement et les Gestionnaires RH des différentes entités.

Enfin, vous formez les managers/clients internes sur l’entretien et les pratiques de recrutement afin qu’ils puissent être acteur dans leur recherche de candidats.

 PROFIL

De formation supérieure en RH/Commerce/Gestion/Psychologie, quelle que soit votre formation, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Une expérience d’au moins 5 ans en cabinet de recrutement est requise.

Vous possédez un bon niveau d’anglais qui vous permet de juger le niveau des candidats.

Votre charisme et votre dynamisme donnent envie aux personnes qui vous entourent de vous suivre et de vous aider dans la réalisation des projets que vous menez.

Votre écoute, ténacité et force de proposition font de vous un recruteur de talent.

En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de vous et de votre expertise recrutement. N’hésitez plus, postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !

• R2munération : 30 – 40K€ annuel selon profil et expérience
• Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence.
• Contrat : CDI
• 6 jours de RTT par an – Télétravail partiel possible : 1j/sem
• Prime d’ancienneté, mobilité et de cooptation
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Politique salariale dynamique
• Une entreprise écologiquement et éthiquement responsable.